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  • 鹤壁秩序维护鹤壁安保安全服务

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  • 鹤壁押送服务项目鹤壁安全技术防范

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  • 提供鹤壁保安鹤壁巡逻服务

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  • 提供鹤壁私人保镖 鹤壁随身护卫

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项目案例

为实现做强做大、做专做精的发展战略,公司将大力加强鹤壁保安队伍职业化建设,不断提升鹤壁安保服务水平

公司简介

江西威盾鹤壁保安服务有限公司是经江西省公安厅批准并报公安部备案首批取得江西省公安厅颁发鹤壁保安服务许可资质的鹤壁保安服务企业,注册资金1100万。在东莞、珠海、南昌、抚州、吉安、宜春、信丰、安远、宁都、南康、石城等地设有分公司。在省、市、区三级公安机关的领导下,主要开展鹤壁门卫、鹤壁巡逻、鹤壁守护、鹤壁护送、鹤壁秩序维护、鹤壁随身护卫、鹤壁安全技术防范、鹤壁安全检查、各种展览(展销)会、文体活动、商业活动现场治安鹤壁秩序维护、城市市容整治、城市执法辅助管理、安全风险评估等有偿鹤壁安保服务,是一个年轻而有实力、有后劲、懂业务、懂市场的实体。

 公司现拥有1000多平方米的独立办公场所和专业的鹤壁保安培训基地。公司的中层以上管理人员均来自军队、武警转业退伍的干部、士官,大专以上学历占80%,现有来自专业学校、退伍军人等各类专业鹤壁保安员2000余人。

159-7079-6350

我们的优势

创造全国一流的鹤壁安保服务、以人防为主,技术防范为辅助的专业鹤壁保安服务公司
  • 品牌优势

    公司是经江西省公安厅批准并报公安部备案首批取得江西省公安厅颁发鹤壁保安服务许可资质的鹤壁保安服务企业!
  • 产品优势

    主要开展鹤壁门卫、鹤壁巡逻、鹤壁守护、鹤壁护送、鹤壁秩序维护、鹤壁随身护卫、鹤壁安全技术防范、鹤壁安全检查、各种展览(展销)会等鹤壁安保服务!
  • 优质管理

    专业技术,专业产品,专业服务,中层以上管理人员均来自军队、武警转业退伍的干部、士官,大专以上学历占80%,现有来自专业学校、退伍军人等各类专业鹤壁保安员2000余人!
  • 专业优势

    公司相继通过IS09001质量管理体系认证,IS014001环境管理体系认证,OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,被“评为全国企业征信示范单位”
  • 设备配备优势

    公司根据项目点的实际情况,配备以下设备:对讲机、警棍、巡梗棒等设备!
  • 服务优势

    以质量求生存,视客户为上帝。把客户单位与鹤壁保安公司融为一体,把每件事当成自家事去做,树立服务第一的观念,分工不分家,有求必应!

以人防为主,技术防范为辅助的

专业鹤壁保安服务

在鹤壁保安服务中将认真承担社会责任,切实维护客户利益,建一支让客户单位及人民群众满意的鹤壁保安队伍

较新动态

创造全国一流的防水、防腐、加固补强、修缮防护等工程服务的综合性标杆企业
  • 09 2021-02

    pstyle=”text-indent:24.0ptmso-char-indent-count:2....

    保镖-鹤壁私人保镖-保镖公司-雇保镖-雇佣保镖-临时保镖.。1993年,ldquo,GROUP4被英国内政部指定为可以承包管理监狱并为法庭提供保镖服务的鹤壁私人保镖公司。保镖-鹤壁私人保镖-保镖公司-雇保镖-雇佣保镖-临时保镖.。
  • 15 2021-05

    针对押韵服务,国家在鹤壁保安行业有着特殊的规定

    注意,鹤壁保安公司是不允许进行这类活动经营范围。2008年北京奥运会的成功举办,让世界收获了惊喜,在成功的背后,首都10万余名鹤壁保安员经受住了考验,参加了一场没有硝烟的战斗。随着鹤壁保安业蓬勃发展和社会治安防范任务越来越多,与之相适应的就是鹤壁保安辅警完成各类任务,与民警共战斗同奉献,既缓解了警力不足,又为鹤壁保安企业经营提供了空间,鹤壁保安辅警作用凸显。
  • 04 2021-04

    督察人员必须熟悉公司各部门的规章制度,熟悉鹤壁保安业务知识,熟悉客户单位对鹤壁保安队员的规定,熟悉公司奖罚规定的具体条款

    督察人员必须熟悉公司各部门的规章制度,熟悉鹤壁保安业务知识,熟悉客户单位对鹤壁保安队员的规定,熟悉公司奖罚规定的具体条款。对工作不力、逾期不报或在办理过程中弄虚作假的,经过调查核实后,要追究执勤单位鹤壁保安大队长、队长的责任,给予处罚。作为鹤壁保安员,为了和服务单位搞好关系,许多时候只能有求必应了;二是有些管理干部对鹤壁保安员工作之余的作息时间安排不合理,学习训练方式方法不当,战线拉的太长,无意中给鹤壁保安员造成了精神上...
  • 28 2020-10

    鹤壁保安服务公司应有一支相应稳定的骨干力量

    作为一名鹤壁保安人员,虽然很多人认为这并不是一个多么体面的工作,但是劳动者都是光荣的,这是一份对于国家对于人民来说都不可或缺的职业。招聘鹤壁保安人员要规定标准,从严掌握,严格审查。招聘鹤壁保安人员要规定标准,从严掌握,严格审查。